Európa: A Falun Gong Barátai Charles Li szabadon bocsátását követelik

Facebook Logo LinkedIn Logo Twitter Logo Email Logo Pinterest Logo
Tang Jiaxuan
Külügyminiszter
2 Chaoyangmen Nandajie
Peking 100701
Kínai Népköztársaság

2003. március 28.


Igen tisztelt Külügyminiszter úr!

Azért fordulunk Önhöz, hogy segítsen az amerikai állampolgár Falun Gong-gyakorló, Dr. Charles Li, szabadon bocsátásában, Charles Lit nemrég a dél-kínai rendőrség a tv- és rádióadások állítólagos zavarása miatt a Guangzhou repülőtéren vették őrizetbe.

Amint Ön is tudja, Li úr nem ismeri el ezeket a vádpontokat, és úgy gondolja, mint mi is, hogy a letartóztatás sokkal inkább azzal függ össze, hogy Falun Gong-gyakorló, nem valami mással.

A kínai kormány határozata Dr. Charles Li megvádolása, egy vicc, ha azzal az igazságossággal szemben, melyet mindegyik nyugati demokrácia egy igazságos bírósági eljárás alatt követne. Azért fordulunk Önhöz, hogy biztosak lehessünk abban, hogyha Charles Li urat vád alá helyezik, a bírósági eljárás törvény szerint és igazságosan folyik majd le. Li úr elhatározta, hogy saját maga veszi át védelmét, mivel nincs bizalma egyik ügyvéddel szemben sem, akik őt képviselnék, mivel Kínában egyikkőjüknek sincs lehetősége arra, hogy függetlenül és előítéletek nélkül cselekedjen, hogy egy olyan eredményt érjen el, mely mentes az állam befolyásától.

Aggodalmunknak adunk hangot, ami a Falun Gong-gyakorlókkal való bánásmódot illeti egész Kínában. Amióta az üldözési politikát 1999. júniusában bevezették és számunkra e brutális üldözés tudatossá vált, ami alatt Li úr valószínűleg szenved, ha bűnösnek találják, és ha börtönbüntetésre ítélik. Megkérjük Önt még egyszer, hogy nézzen utána, hogy a bírósági eljárás a nemzetközi törvények szerint történik-e, és ha szabadlábra helyezik, mindenféle üldözés vagy zaklatás nélkül a kormány emberei által szabadon bocsátják-e.


Tisztelettel

Falun Gong Barátai Európa

Angol verzió: http://www.clearharmony.net/articles/200303/11324.html
Német verzió: http://de.yuanming.info/articles/189912/7982.html

* * *

Facebook Logo LinkedIn Logo Twitter Logo Email Logo Pinterest Logo