Csehország: A Fálun Gong ellenes üldöztetés a Kínai Kommunista Párt irányításában sokkolja a docenseket és az egyetemistákat

Facebook Logo LinkedIn Logo Twitter Logo Email Logo Pinterest Logo

2006. április 9-én meghívta a cseh Fálun Gong-gyakorlókat a "Balon Normal College". Arra kérték meg őket a vizsgázni készülő egyetemisták, hogy magyarázzák el a Fálun Gong ellenes üldöztetés kegyetlenségét.

“Ez egyszerűen szörnyű!", mondták a diákok újra és újra, mikor megtudták, hogy milyen módszerekkel próbálja meg kitörölni a kommunista rezsim a Fálun Gong-ot és hogy népirtást követnek el. A gyakorlók pedig mindvégig csak azt szerették volna, hogy az Őszinteség, Jóság és Tolerancia elvei szerint élhessenek.

Az egyetemisták megtudták, hogy a Fálun Gong egy művelési módszer Kínából, mely az "Őszinteség, Jóság és Tolerancia" elveire épül és mely pozitív hatással van az egészségre. A gyakorlók meséltek a Fálun Gong gyors elterjedéséről, és a Fálun Gong ellenes üldöztetés kezdetéről is 1999-ben. Azóta több, mint 2.800 gyakorló vesztette életét.

Filmet mutattak az üldöztetésről és az előadás végén az egyetemisták megtanulhatták a gyakorlatokat. A docenseket nagyon aggasztotta az emberjogi helyzet Kínában. A Fálun Gong-gyakorlók beszéltek az élő gyakorlóktól eltávolított szervekről is. Szemtanúk szerint a Kínai Kommunista Párt több koncentrációs táborban és munkatáborban kiveteti a gyakorlók szerveit, holott a gyakorlók még életben vannak és egészségesek. A testet utána elhamvasztják, hogy így minden bizonyítékot eltűntethessenek.

Néhány kínai kórház orvosa telefonon megígérte, hogy pár napon belül friss szervekkel rendelkezik transzplantáció céljából. Normál esetben több évig tart, mire a megfelelő szerveket kapják meg a betegek. Ez is mutatja, hogy az áldozatok szisztematikus meggyilkolását felerősítették.

Végül az összes egyetemista aláírta a petíciót, melyben a nemzetközi társaságot hívják fel a koncentrációs- és munkatáborok kivizsgálására.

* * *

Here is the article in English language:
http://en.clearharmony.net/articles/a33397-article.html

Facebook Logo LinkedIn Logo Twitter Logo Email Logo Pinterest Logo